Zaposlite radnike u Srbiji bez otvaranja firme. Mi vodimo obracun plata, poreze, doprinose i uskladjenost.
Srpski propisi o zaradama su kompleksni — greske dovode do kazni i sporova.
Tretiranje zaposlenih kao saradnika krsci srpski zakon o radu. Inspektori mogu reklasifikovati odnos i zahtevati retroaktivnu uplatu svih doprinosa.
Srbija ima kompleksna pravila za socijalne doprinose — penzija, zdravstvo, nezaposlenost — svaki sa razlicitim stopama za poslodavca i zaposlenog.
Mesecna podnoscenja poreskoj upravi, penzijskom fondu i fondu zdravstvenog osiguranja. Propustite jedan rok i kazne se automatski akumuliraju.
Zaposljaanje stranih drzavljana zahteva radne dozvole, specificne tipove ugovora i dodatno izvestavanje. Greske mogu rezultirati ukidanjem radne dozvole.
Od obracuna plata do Employer of Record — mi vodimo sve.
Bruto-neto obracuni, transferi zarada i detaljne platne liste za svakog zaposlenog — isporucene pre dana isplate.
Doprinosi poslodavca (16,15%) i zaposlenog (19,9%) — penzija, zdravstvo i nezaposlenost obracunati i prijavljeni ispravno.
Obracun poreza na dohodak, odbitak i mesecna prijava Poreskoj upravi. Godisnje poreske potvrde pripremljene.
Uskladjeni ugovori o radu na srpskom i engleskom. Na odredjeno, neodredjeno, part-time — svi tipovi podrzani.
Registracija zaposlenih u Fondu PIO i RFZO — zavrsena u roku od nekoliko dana od zaposljavanja.
Zaposljavamo vas tim preko naseg pravnog lica u Srbiji. Vi upravljate radom, mi se bavimo zakonom o radu, zaradama i uskladjenoscu.
Procenjujemo vase potrebe, pripremamo ugovore i registrujemo zaposlene u PIO i RFZO fondovima.
Ugovori potpisani, zaposleni registrovani, bankovni racuni postavljeni — spremni za rad za 3-5 radnih dana.
Obracun zarada, poreski odbitak, doprinosi prijavljeni, zarade isplacene — sve pre vaseg roka.
Mesecni pregled zarada, platne liste, pregled doprinosa i godisnje poreske potvrde.
Ukljucuje obracun zarada, poreski odbitak, socijalne doprinose, prijave i mesecne izvestaje. EOR usluga posebno cenovana na osnovu velicine tima.
Zatrazite besplatnu ponuduPopusti za 10+ zaposlenih. EOR cena od 199 EUR/zaposlenom/mesecno.
Trenutna minimalna zarada iznosi priblizno 47.000 RSD bruto mesecno. Azurira se godisnje. Mi drzimo sve obracune u skladu sa najnovijim stopama.
Doprinosi poslodavca su 16,15% bruto zarade (penzija 10%, zdravstvo 5,15%, nezaposlenost 0,75%). Doprinosi zaposlenog su 19,9% (penzija 14%, zdravstvo 5,15%, nezaposlenost 0,75%).
Da. Preko naseg EOR servisa, strani drzavljani mogu biti legalno zaposleni u Srbiji. Mi se bavimo radnim dozvolama, ugovorima i svim zahtevima uskladjenosti.
Sa EOR-om zaposljavate preko naseg pravnog lica — nije potrebna registracija firme. Idealno za testiranje trzista ili mali tim. Za vece timove, sopstvena firma daje vise kontrole ali zahteva upravljanje uskladjenoscu.
Zakon zahteva pisano obavestenje, validan razlog i otkazni rok (minimum 15 dana, do 30 dana). Otpremnina je obavezna za zaposlene sa vise od 2 godine staza. Mi vodimo ceo proces.
Za srpske drzavljane 3-5 radnih dana ukljucujuci registraciju u fondovima. Za strane drzavljane kojima treba radna dozvola, 2-4 nedelje.
Mesecni pregled zarada, platne liste, pregled doprinosa, izvestaje o poreskim odbitcima i godisnje poreske potvrde. Dostupno na srpskom i engleskom.
Da. Administriramo naknade za ishranu, prevoz, privatno zdravstveno osiguranje i druge beneficije kao deo paketa.